Егер сіз бағдарламашы ретінде жұмысқа орналасуға ниет білдірсеңіз, кодтау сұхбатына дайындалуға біраз уақыт бөлуіңіз керек. Бұл өтінім беру процесінің өте маңызды бөлігі, сондықтан сіз кірмес бұрын осы сұхбатқа мүмкіндігінше дайындалуыңыз керек. Жақсы әсер қалдырудан басқа, бұл сұхбатқа дайындалу үшін не істеуге болатыны маңызды. білім қорын құру және кодты жазуға машықтандыру.
Қадамдар
3 -ші әдіс 1: Білім қорын құру
Қадам 1. Сұхбат кезінде белгілі бір кодтау тілін қолдану қажет пе деп сұраңыз
Көптеген компаниялар сізге кез келген бағдарламалау тілінде сұхбат жүргізуге мүмкіндік береді. Алайда, кейбір компаниялар сізге белгілі бір тілде код қоюды талап етеді, сондықтан сіз сол компанияда сұхбат алмас бұрын, осы тілде еркін екеніңізге көз жеткізіңіз.
- Мысалы, Google үміткерлерге сұхбат кезінде Java, C ++, JavaScript немесе Python нұсқаларын таңдауды талап етеді.
- Егер компанияның тілге қатысты нақты талаптары болмаса, сұхбатты өзіңіз жақсы білетін тілде жүргізуді таңдаңыз.
2 -қадам. Өзіңізге ұнайтын тіл стилінің нұсқаулығымен танысыңыз
Белгілі бір бағдарламалау стилін жақсы білу сіздің кодтарыңызда қателіктерді азайтады, бұл сізді әлдеқайда күшті сұхбаттасушы етеді. Сіздің ана тіліңізде жиі кездесетін қателіктерді көрсету сізді сұхбат кезінде әсерлі етеді.
Мысалы, егер сіз қалаған кодтау тілі Python болса, тілді меңгеру деңгейін жақсарту үшін PEP 8 Style Guide арқылы оқыңыз
3 -қадам. Алгоритмдер мен мәліметтер құрылымын көбірек зерттеуге назар аударыңыз
Бұл информатика негіздері сіздің сұхбат кезінде ұсынылатын сұрақтар мен мәселелердің басым көпшілігін құрайды, сондықтан көп уақытыңызды оларды зерттеуге жұмсаңыз. Егер сіз информатика пәнінен сабақ алған болсаңыз, жадыңызды жаңарту үшін жазбалар мен оқулықтарды қарап шығыңыз.
- Мысалы, сұхбат кезінде сізге мәселе туындауы мүмкін және оны шешетін алгоритмді жасауды сұрауға болады. Алгоритмдермен кең танысу бұл сұрақты қазіргі уақытта қиындатады.
- Алгоритмдерді сұрыптау, іздеу алгоритмдері және рекурсивті алгоритмдер сияқты көптеген алгоритмдер бар. Мүмкіндігінше әр түрлі түрлермен танысуға тырысыңыз.
Қадам 4. Сіздің дағдыларыңыз олардың мүдделеріне қалай сәйкес келетінін білу үшін компанияны зерттеңіз
Компания қандай технологиялар мен бағдарламалық қамтамасыз етудің ең көп қолданылатынын біліңіз және сұхбат кезінде осы жүйелермен тәжірибеңізге сілтеме жасаңыз. Есіңізде болсын, сіздің мақсатыңыздың бір бөлігі - сіз сұхбаттасатын компанияға сәйкес келетіндігіңізді көрсету.
Егер сіздің сұхбатыңызды кім жүргізетінін білсеңіз, сол адам туралы да зерттеулер жүргізіңіз. Оларды LinkedIn -ден іздеңіз және олардың өткен жобалары мен тәжірибелері қандай болғанын біліңіз
3 -ші әдіс 2: Уақытқа қарай жаттығу
Қадам 1. Мүмкіндігінше белдеудің астына кодтау тәжірибесін алыңыз
Егер сіздің сұхбатыңыз жақын арада болмаса, бірнеше ай ашық бастапқы жобаларға үлес қосыңыз. Егер сізде бұл уақыт болмаса, осы уақыт пен сұхбат арасындағы уақытты кодтауға үйреніңіз.
- Мүмкіндік болса, бұл кодтау тәжірибесін сіздің кодыңыз туралы жақсы пікір алуға болатын ортада жасаңыз.
- Сізде кодтау тәжірибесі неғұрлым көп болса, сұхбаттың кодтау компонентімен күресу ықтималдығы аз болады.
Қадам 2. Шектелген уақытта кодтау алгоритмдерін қолданыңыз
Егер сізде кодтау тәжірибесі көп болса да, бұл стрессте код жазумен бірдей емес. Таймерді 45 минутқа орнатыңыз және сонша уақыт ішінде жұмыс алгоритмін құруға тырысыңыз.
Сізге нақты сұхбат кезінде кодты жазу үшін 30-45 минут қажет болуы мүмкін, сондықтан сіз қысқа мерзімде код жазуға дағдылануыңыз керек
3 -қадам. Жүйенің дизайнын талқылауды ұмытпаңыз
Сіздің сұхбат сұрақтарыңыздың негізгі бөлігі алгоритмдер мен деректер құрылымы туралы болуы мүмкін, бірақ сіз белгілі бір өнімге арналған бағдарламалық жасақтаманы немесе жүйені қалай құру керектігі туралы кейбір сұрақтарды алуыңыз мүмкін. Жүйе дизайнының әр түрлі элементтерін талқылауға дайын болыңыз, мысалы жүктемені теңестіргіштер, мәліметтер базасы және пайдаланушы интерфейсі.
4 -қадам. Сұхбат тәжірибесі бар адам сізбен жалған сұхбат құрсын
Мүмкіндігінше жаттығудан гөрі сұхбат сұрақтарына жауап берудің жақсы жолы жоқ. Егер сізде сұхбаттасу тәжірибесі бар адам болмаса, досыңыз сізге интервью сұрақтарын қойсын.
- Бұл «Бұл мәселені шешу үшін сіз қандай алгоритмді қолданар едіңіз?» Сияқты сұрақтар болуы мүмкін. немесе «Сіздің ең үлкен әлсіздігіңіз қандай?» сияқты кең нәрсе.
- Егер сіз жалған сұхбат кезінде күйзеліске түссеңіз, сұхбат алушының орнына сұхбат алушы болуға тырысыңыз. Бұл сізге сұхбат беру процесін басқаша қарауға және сұхбат алуға алаңдамауға көмектеседі.
3 -ші әдіс 3: Жақсы әсер алу
Қадам 1. Тақырыпқа және өз тәжірибеңізге ынталы болыңыз
Өткен жобаларыңыз немесе болашақ мақсаттарыңыз туралы сөйлескенде, жағымды эмоциялардың жарқырауына мүмкіндік беріңіз. Мұндай ынталандыру сұхбат алушылардың арасында осындай ынта -жігерді тудырады, бұл олардың сұхбаттың соңында сіз туралы жағымды имиджге ие болу ықтималдығын арттырады.
Бұл тек шынайы ынта -жігерге қатысты екенін ескеріңіз. Егер сіз тақырыпқа деген ынта -жігеріңізді жасырмақ болсаңыз, сұхбат алушылар мұны анықтап, сізді шынайы емес, жасанды деп санайды
Қадам 2. Егер сіз бір нәрсені білмесеңіз, оны білемін деп жасаудан аулақ болыңыз
Сіз жақсы әсер алу үшін тақырып туралы бәрін білетін сияқты көрінуіңіз керек шығар. Алайда, егер сіз өзіңізді білмейтін нәрсені білгіңіз келсе және оған қоңырау шалсаңыз, сіз жай ғана ақымақтыққа кезігесіз. ЭКСПЕРТТІК КЕҢЕС
Ken Koster, MS
Master's Degree, Computer Science, Stanford University Ken Koster is the Co-founder and CTO of Ceevra, a medical technology company. He has over 15 years of experience programming and leading software teams at Silicon Valley companies. Ken holds a BS and MS in Computer Science from Stanford University.
Кен Костер, MS
магистратура, информатика, Стэнфорд университеті
Жұмысқа тиісті деңгейде өтініш жасағаныңызға көз жеткізіңіз.
Кен Костер, бағдарламалық қамтамасыз ету инженері, кеңес береді:"
Қадам 3. Дұрыс терминология мен жаргонды қолдана отырып, өз жобаларыңыз туралы сөйлесіңіз
Техникалық терминдерді қолдану және жобаны егжей -тегжейлі сипаттау мүмкіндігі сіздің бағдарламалауды терең түсінуіңізді көрсетеді. Дегенмен, сіздің жобаңыздың сипаттамасы сізден сұхбат алғандар үшін де түсінікті екеніне көз жеткізіңіз.
