Әуежайлар қызықты және пайдалы жұмыс орындары бола алады. Әуе өнеркәсібі - көптеген жұмыс түрлері мен мансаптарды ұсынатын ірі жұмыс беруші. Әуежайда жұмыс іздеудің негізгі бағыты сізді қызықтыратын жұмыс табу, қажетті дағдыларды алу, түйіндемеңізді жіберу және сұхбат кезінде жақсы нәтиже көрсету болады. Жұмыс іздеудің осы аспектілері туралы көбірек білу сізге армандаған жұмысыңызды әуежайға табысты орналастыруға көмектеседі.
Қадамдар
3 бөлімнің 1 бөлігі: жұмысқа дайындық
Қадам 1. Сізге ұнайтын жұмыс табыңыз
Әуежайға жұмысқа орналасудың бірінші қадамы әуе саяхат индустриясында қандай жұмыс орындары бар екенін тексеру болады. Өріс өте үлкен болғандықтан, сізде таңдау үшін көптеген позициялар болады. Сізге және сіздің кәсіби қызығушылықтарыңызға ұнайтын жұмыс немесе мансап іздеуге асықпаңыз.
- Әуежайдағы жұмыс орындарының көпшілігі тұтынушыларға қызмет көрсетуге бағытталады.
- Әуежайлар күзетшілерге жұмыс орындарын ұсынады.
- Көптеген әуежайларда дүкендер немесе мейрамханалар бар және олар өз орындарын ұсына алады.
- Сіз тікелей ұшақтармен немесе ұшу -қону жолағының процедураларына көмектескіңіз келеді.
- Бортсеріктер ұшу кезінде жолаушылармен тікелей жұмыс жасайды.
- Әуе порты бойынша мансаптың толық тізімін алу үшін https://www.avjobs.com/ немесе https://www.airlinejobfinder.com/ сияқты веб-сайттарды қараңыз.
2 -қадам. Бұл жұмысқа қандай дағдылар мен дайындық қажет екенін зерттеңіз
Сізді қызықтыратын әуежайдағы жұмыс немесе мансапты тапқаннан кейін сізге қандай дайындық, біліктілік, білім немесе дағды қажет болатынын білу қажет. Бұл талаптар позициялар арасында айтарлықтай өзгереді және кішкене зерттеу жүргізу сізге таңдаған лауазымның сізден не талап ететінін түсінуге көмектеседі.
- Ұшқыш немесе әуе қозғалысының диспетчері сияқты кейбір әуежайлық жұмыстарға бірнеше жыл бойы арнайы дайындық қажет.
- Кастодиандар немесе техникалық қызмет көрсетушілер әуежайды күтіп ұстауға жауап береді және әдетте кіру деңгейіндегі үлкен лауазымдар болып табылады.
- TSA -дағы кейбір қауіпсіздік лауазымдары тек бастапқы тексеруден өтуді, орта білім туралы дипломды және кемінде 18 жастағы АҚШ азаматы болуды талап етеді.
3 -қадам. Лауазымға қажетті барлық талаптарды алыңыз
Әуе өнеркәсібінде қандай лауазымға ие болғыңыз келетінін анықтағаннан кейін сіз оған қажетті дағдыларды немесе білім алуды бастауыңыз керек. Егер сізде бұл дағдылар бар болса, олардың қаншалықты жаңартылғанын қарастырып, қажет болған жағдайда біліктілікті арттыру курстарынан өтуге болады.
- Әуежайлардағы кейбір лауазымдар, мысалы, TSA сияқты, жұмысқа дайындықты ұсынады
- Әуежайлары бар басқа позициялар сізге ұшқыштардан немесе басқа мамандардан талап етілетін сыртқы ұйым арқылы оқу немесе білім алуды талап етеді.
3 -тің 2 -бөлігі: Сіздің түйіндемеңізді құру
Қадам 1. Байланыс ақпаратын жазыңыз
Кез келген түйіндеменің маңызды бөлігі - сіздің толық және нақты байланыс ақпаратын қосу. Бұл анық көрінуі мүмкін, бірақ егер жұмыс беруші сізді сұхбатқа таңдаса, жұмыс ұсынысын жіберіп алуыңыз мүмкін болатын маңызды байланыс нүктесі алынып тасталуы мүмкін. Келесі байланыс ақпаратын қосыңыз:
- Сіздің толық атыңыз.
- Сіздің мекен -жайыңыз.
- Телефон нөмірлері.
- Электрондық пошта мекенжайы.
- Байланыс ақпараты бар немесе өзіңіздің кәсіби дағдыларыңызды көрсететін сіз жасаған кез келген веб -сайттар.
Қадам 2. Сіздің түйіндемеңізге бұрынғы жұмыс берушілерді қосыңыз
Бұрынғы жұмыс берушілердің тізімін он жыл ішінде қосу стандартты рәсім болып саналады. Бұл сіздің осы уақыт ішінде жұмыспен қамтудың қандай да бір түріне берілгендігіңізді, сонымен қатар сіздің дағдыларыңыз бен мүмкіндіктеріңізді көрсете алатындығыңызды көрсетеді. Сіздің тізіміңіздің толық екеніне көз жеткізіңіз және бұрынғы жұмыс берушілер туралы келесі мәліметтерді қамтиды:
- Жұмыс берушінің толық аты -жөні
- Сіз жұмысқа қабылданған және кеткен күн.
- Бұл жұмыс беруші қайда орналасқан.
- Жұмыс берушімен рөлдеріңіз бен жауапкершіліктеріңізге назар аударыңыз.
3 -қадам. Сіздің дағдыларыңыз, біліктіліктеріңіз бен біліміңіз туралы егжей -тегжейлі мәлімет беріңіз
Сіздің жұмыс беруші сіздің түйіндемеңізді пайдаланып, сіз үміткер лауазымға жақсы әлеуетті үміткер екеніңізді анықтайды. Мұны көрсету үшін сіз кез келген тиісті дағдылар мен біліктілікті, сондай -ақ қазіргі білім деңгейіңізді қосқыңыз келеді. Бұл мәліметтерді түйіндемеңізде көрсету сұхбат алуға мүмкіндік береді.
- Қатысқан барлық колледждердің аты мен мекен -жайын көрсетіңіз.
- Осы колледждерден алған мамандықтар мен кәмелетке толмағандарды қоса алғанда, кез келген дәреже туралы толық ақпарат беріңіз.
- Сізде болуы мүмкін және лауазымға сәйкес келетін кез келген дағдыларды тізімдеңіз.
- Кейбір лауазымдар сіздің резюмеңізге енгізілуі керек арнайы біліктілікті немесе сертификатты қажет етеді.
Қадам 4. Әдебиеттер тізімін дайындаңыз
Сіз жүгінетін әуежай сізден талап етпесе де, жоғары сапалы сілтемелер тізімін дайындау пайдалы қадам болуы мүмкін. Сілтемелер сіздің мінезіңізді, жұмыс тәртібіңізді және жұмыс берушіге біліктілігіңізді тексере алады. Сіздің анықтамаларыңыз үшін байланыс ақпараты дайын болған кезде, егер сізден сұралса, оларды тез бере аласыз.
- Сілтемелер сіздің түйіндемеңізде емес, бөлек бетке қосылады.
- Сізге жақсы шолуды береді деп санайтын сілтемелерді ғана қосыңыз.
- Сіздің сілтемелеріңіз оларды қосқаныңызды білетініне көз жеткізіңіз.
- Әр сілтеменің толық аты мен байланыс ақпаратын қосыңыз.
- Сіздің қарым -қатынасыңыз туралы сілтеме жасаңыз.
Қадам 5. Ашық позицияларға өтініш
Сіздің түйіндемеңіз аяқталғаннан кейін және жаңартылғаннан кейін әуежайдағы ашық позицияларға өтініш беруді бастау уақыты келді. Сізді қызықтыратын және білікті кез келген ашық позицияға өтініш беруге тырысыңыз. Өтініш беру процесін сұхбаттасу кезінде бақылай отырып, позитивті және табанды болыңыз.
- Сіз қандай лауазымдарға өтініш бергеніңізді, қайда және қашан өтініш бергеніңізді тізімдеңіз.
- Өтініш бергеннен кейін құлақ аспаса да, позитивті және көтеріңкі болыңыз.
- Сұхбат алу мүмкіндігін арттыру үшін мүмкіндігінше ашық позицияларға жүгініңіз.
3 бөлімнің 3 бөлігі: сұхбатты тиімді пайдалану
Қадам 1. Ерте келіңіз
Сұхбатқа ертерек келу - бұл процесте бар күшіңізді салуға мүмкіндік беретін қарапайым қадам. Сұхбатқа бару үшін өзіңізге көп уақыт қалдырыңыз және жоспарланған сұхбат уақытынан кемінде он минут бұрын келуді жоспарлаңыз.
- Көлік кептелісінде қалмау үшін немесе кеш келмеу үшін саяхат маршрутын алдын ала жоспарлаңыз.
- Ерте келу сізге әлеуетті жұмыс берушіге ұқыптылықты көрсете алады.
- Қосымша бірнеше минут сізге сұхбат алдында демалуға, тынышталуға және назар аударуға мүмкіндік береді.
Қадам 2. Өзіңізге сенімді болыңыз
Сұхбат алу қиын және стресстік процесс болса да, сенімділікті білдіру сізге позицияны сақтауға көмектеседі. Сұхбат кезінде сенімді және ынталы болуға көмектесу үшін келесі нәрселерді есте сақтауға тырысыңыз:
- Қатты қол алысуды ұсыныңыз, оны шамамен екі секунд ұстаңыз және сұхбат алушылармен сәлемдесу кезінде көзге түсіңіз.
- Киіміңізді тырнап алу, тырнау немесе үнемі реттеп отыру сияқты нәрселерден аулақ болып, жақсы дене тілін қолданыңыз.
3 -қадам. Сұхбаттасуға жаттығыңыз
Тәжірибе мінсіз етеді, ал сұхбаттардың айырмашылығы жоқ. Тәжірибе алу сізге сұхбат кезінде сабырлы болуға және өзіңізді қалай қалайтындығыңызды көрсетуге көмектеседі. Сіз не айтқыңыз келетінін және қалай айтқыңыз келетінін білу сізге өзіңізді сенімді сезінуге көмектеседі және жұмысқа орналасу мүмкіндігін жақсартады.
- Жалған сұхбат қызметтерін қолданып көріңіз.
- Сіз күтетін сұрақтарға жауаптарыңызды қолданыңыз.
- Өзіңізді қалай көрсеткіңіз келетінін және оны жауаптарыңызбен қалай жасауға болатынын ойлаңыз.
Қадам 4. Сұхбат алушыға қоятын бірнеше сұрақтар туралы ойланыңыз
Сұхбат екі жолмен жүруі керек, бұл сіздің сұхбат алушыңыздың сізді жақсы түсінуіне мүмкіндік береді және сіздің әлеуетті жұмыс берушіңізді жақсы түсінуге мүмкіндік береді. Сұхбат кезінде бірнеше жақсы ойластырылған сұрақтар қоюдан қорықпаңыз, себебі бұл қызметке қызығушылықты көрсете алады.
- Сіз жұмыс істейтін позиция мен авиакомпанияны зерттеуге біраз уақыт бөліңіз.
- Жалақы туралы сұрақтар қоймаңыз.
- Мысалы, сіз олардың болашақта компания немесе авиакомпания қайда бара жатқанын сұрай аласыз.
5 -қадам. Алғыс айтуды жалғастырыңыз
Сұхбаттасқаннан кейін сұхбат алушыны жіберу немесе қысқа рахмет хабарын алу жақсы болар еді. Бұл хабарламаны жіберу сіздің позицияға байсалды екеніңізді, сыпайы екеніңізді көрсетуі мүмкін және сұхбат алушымен әсер қалдыруға көмектеседі.
- Сұхбаттан кейін 48 сағат ішінде алғысыңызды жіберіңіз.
- Алғыс хатыңызды қысқа етіп сақтаңыз.
- Уақыт бөліп, көңіл бөлгені үшін сұхбат алушыға рахмет.
- Байланысыңыз сізге олармен кездесу ұнағанын және мүмкіндікке қуанышты екеніңізді айтыңыз.
Кеңестер
- Сізге ұнайтын позицияларды іздеу арқылы іздеуді бастаңыз.
- Бұл лауазымның біліктілігі қандай екенін біліңіз, егер сізге қосымша білім немесе білім қажет болса.
- Түйіндемені жаңартыңыз.
- Кез келген ашық позицияға жүгініңіз.
- Сұхбат кезінде тыныш және сенімді болыңыз.
