Егер сіз жеке семинарлар жүргізетін маман болсаңыз да, онлайн-семинарлар әр түрлі қиындықтар жиынтығын ұсынады. Жақсы жаңалық - сіз шеберліктің кез келген түрін қолдана аласыз. Мысалы, тұрақты болатын бір нәрсе - бұл дайындық. Сіздің жеке тұлғаңыздың жарқырауына және қатысушыларды дәл осылай жасауға шақырудан қорықпаңыз. Сіз өз мазмұныңызды кәсіби түрде жеткізе аласыз және бір мезгілде аудиториямен қарым -қатынас жасай аласыз.
Қадамдар
3 -ші әдіс 1: Мазмұнды жоспарлау
Қадам 1. Сценарий дайындаңыз және әр бөлікке қандай құралдарды қолданатындығыңызды қосыңыз
Сіз семинарды басқарған кезде аздап қобалжуыңыз немесе тіпті сіз жеткізгіңіз келетін барлық ақпаратты қадағалай алмауыңыз қалыпты жағдай. Ұйымшыл және сабырлы болудың ең жақсы жолы - алдын ала айтқыңыз келетін нәрсенің схемасын жазу. Сіз мұны қалағаныңызша егжей -тегжейлі жасай аласыз. Егер сізге бұл пайдалы болады деп ойласаңыз, сценарий бойынша сөзбе -сөз айтқыңыз келетін нәрсені жазыңыз. Егер сіз әлдеқайда тәжірибелі болсаңыз, сіздің негізгі ойларыңыздың жалпы жоспары мұны жасайды.
Сценарийде белгілі бір құралдарды пайдалануды жоспарлаған кезде жазба жасаңыз. Мысалы, егер сіз суретті белгілі бір нүктеде көрсеткіңіз келсе, оны сценарийге қойыңыз. Егер сіз кез келген уақытта қатысушыларды шағын талқылау топтарына бөлуді жоспарласаңыз, оны сценарийге де қосыңыз
Қадам 2. Зерігуді болдырмау үшін сеанстарыңызды 2 сағаттан кем ұстаңыз
Есте сақтаудың жақсы ережесі - табысты семинарлар әдетте қысқа және тәтті болады! Бұл сізге қысқа семинарлар ұсыну керек дегенді білдірмейді, бұл әр сессия 2 сағаттан аспауы керек дегенді білдіреді. Егер сіз бұрын күндізгі семинарларды ұсынған болсаңыз, оны аптасына бір рет айына 2 сағаттан жиналысқа бөліп көріңіз. Егер бұл көмектеспесе, басқа әдісті қолданып көріңіз, мысалы, таңертең 2 сағат, түстен кейін 2 сағат және басқалар сияқты.
- Онлайн -семинарлардың бір артықшылығы - олар сәл икемділік береді. Қатысу үшін ешкімге барудың қажеті жоқ болғандықтан, сіз оларды бірнеше күн немесе тіпті апта бойы таратуға болады.
- Сондай -ақ, сізге ұстануға тура келетін қатаң кесте жоқ. Бұл сіздің шеберхана, сондықтан сіз жоспарлаған мазмұнға сәйкес келетін уақытты табыңыз.
3 -қадам. Тікелей сеанстарға сәйкес келмейтін ақпаратты жазыңыз
Егер сіз қысқа сессияларды жоспарласаңыз, маңызды мазмұнды тастап кетемін деп қорқуыңыз мүмкін. Бұл үшін қарапайым түзету бар! Сіз семинарға қатысушыларға өз бетімен көру үшін жібере алатын қосымша бейнелерді жаза аласыз. Осылайша, олар сіз тыңдағыңыз келетін барлық ақпаратты алады, бірақ тікелей эфирде бірнеше сағат бойы отыруға тура келмейді.
- Бұл бейнелерді қысқа жағында сақтауға тырысыңыз. 10 минут - бұл өте жақсы, өйткені адамдардың көпшілігі назар аударады. Сіз барлық мазмұнды қамту үшін қажет болғанша жазып, жібере аласыз.
- Егер сіз адамдардың осы бейнелердің кез келгенін сіздің тікелей семинар алдында көруін қаласаңыз, оларға міндетті түрде хабарлаңыз. Электронды поштаны жіберіп көріңіз: «Біз ақпаратты №2 бейнеде талқылайтын боламыз, сондықтан оны сәрсенбідегі сессияға дейін тексеріп алыңыз».
Қадам 4. Кездесулер қысқа болуы үшін сеанстар арасындағы әрекеттерді тағайындаңыз
Қатысушылардан топтық кездесулер арасында белсенді болуды сұраудан қорықпаңыз. Сіз олардан оқуды, бейнелерді көруді немесе топтың басқа мүшелерімен жүздесуді сұрай аласыз. Бұл олардың материалмен айналысуына мүмкіндік береді, сонымен қатар адамдарды бір уақытта бірнеше сағат бойы семинарда отырудан сақтайды.
Мысалы, сіз электрондық поштаны жібере аласыз: «Осы аптада Skype -та шағын топ мүшелерімен шамамен 15 минут кездесіңіз. Келесі аптада біздің сессияда үлкен топ болып кездескенде талқылағыңыз келетін кейбір тақырыптарға миға шабуыл жасаңыз.. «
3 -ші әдіс 2: Орнату
Қадам 1. Өзіңізге сенімділікті арттыру үшін ыңғайлы болатын платформаны таңдаңыз
Сіздің семинарды өткізуге арналған көптеген платформалар бар. Zoom, Google Meet немесе Microsoft Teams сияқты опциялар туралы білуге біраз уақыт бөліңіз. Қайсысы интуитивті және пайдалану оңай екенін білу үшін оларды сынап көріңіз. Семинарды сенімді түрде өткізудің кілті - өзіңізді басқарып тұрғандай сезіну. Мұны жасауға мүмкіндік беретін платформаны таңдаңыз.
Сіз бұл өнімдердің қайсысы сізге сәйкес келетінін көру үшін ақысыз сынақ нұсқасын алуыңыз керек. Не табуға болатынын білу үшін веб -сайтты қараңыз
Қадам 2. Сіз таңдаған платформамен танысу үшін бірнеше сағат бөліңіз
Сіз экраныңызды бөлісу, бөлмелерді пайдалану, қатысушылардың дыбысын өшіру және өшіру сияқты әр түрлі функцияларды қолдана аласыз.
- Әріптестерден олар ұсынатын платформа бар -жоғын сұраңыз. Осылайша сіз көптеген жақсы ақпаратты жинай аласыз.
- Техникалық қиындықтар туындағанына қатты алаңдамаңыз. Бұл әркімде болады! Тек соққылармен айналдырыңыз және оны қозғалтыңыз.
3 -қадам. Миға шабуыл сессияларын жеңілдету үшін онлайн тақтаны орнатыңыз
Қашықтағы сессиялардың қиындықтарының бірі - олар ынтымақтастық сипатында аз сезінеді. Интернеттегі тақта сияқты құралдар бірлескен жұмыс сезімін қалыптастыруға көмектеседі. Оны шеберханаңызға енгізуді жоспарлаңыз. Көптеген цифрлық жиналыс платформаларында бұл құрал бар немесе сіз жеке сандық тақтаны таба аласыз. Оны шеберхана алдында қолдануды үйреніңіз.
- Сіз адамдарды идеялармен бөлісуге шақыра аласыз, содан кейін олардың ұсыныстарын виртуалды тақтаға жаза аласыз, мысалы.
- Кейбір танымал виртуалды тақталар - Miro, Stormboard, Limnu және Sketchboard.
Қадам 4. Экранға түсініктеме беруді үйреніңіз, сонда ол табиғи болады
Экранды бөлісу - аудиторияға графика немесе қуат нүктелері сияқты маңызды ақпаратты көруге мүмкіндік берудің қарапайым әдісі. Кездесу платформаларының көпшілігі экранға аннотация беруге мүмкіндік береді, яғни сөйлескен кезде экранға сурет салуға болады. Бұл керемет мүмкіндік, себебі ол көрермендер үшін презентацияны жандандыра отырып, негізгі сәттерді бөлуге мүмкіндік береді.
- Мысалы, сіз қатысушылардың ерекше назар аударғанын қалайтын шын мәніндегі маңызды статистиканы дөңгелектеуге немесе астын сызуға болады.
- Экранды бөліскенде сәл сақ болыңыз. Сіз адамдардың кездейсоқ жеке нәрсені көргенін қаламайсыз. Презентация алдында экраныңызды бөлісу кезінде кездейсоқ шертпеу үшін жеке құжаттарды жабыңыз немесе қойындыларды ашыңыз.
5 -қадам. Барлық технология жұмыс істейтініне көз жеткізу үшін тест презентациясын іске қосыңыз
Бұл кез -келген күйзелістен шығудың және бәрі дұрыс жұмыс істейтінін тексерудің тамаша әдісі. Презентацияға бір-екі күн қалғанда, шеберхананың толық жұмысын орындаңыз. Бұл сізге реттегіңіз келетін бөліктерді дәл реттеуге көп уақыт береді.
Барлық құралдарды қолданыңыз, соның ішінде тақта, сөйлесу, экранды бөлісу және кез келген уақытта қолданғыңыз келетін кез келген нәрсе
Қадам 6. Интернет баяу немесе сенімсіз болса, оны жаңартыңыз
Егер сіздің экран қатып қалса немесе сіз офлайн күйде қалсаңыз, бұл сіздің шеберхананың жұмысына кедергі келтіруі мүмкін. Егер сіз Интернетке қатысты ақауларды байқасаңыз, баптаудың кейбір қарапайым жаңартуларын қарастырыңыз. Жаңа маршрутизаторға инвестиция салыңыз, маршрутизатордағы басқа арнаға ауысыңыз немесе тұрақтылық үшін Ethernet кабелін қолданыңыз.
- Сондай -ақ, маршрутизаторды компьютерге жақындатуға болады. Бұл сіздің жылдамдығыңызды арттыратын қарапайым түзету.
- Интернет -провайдермен байланысыңыз және сізден ең жақсы тәжірибені алу үшін не ұсынатынын сұраңыз.
Қадам 7. Бірнеше әріптестеріңізден сынақ аудиторияңыз болуын сұраңыз
Егер сіз кәсіби пікір алғыңыз келсе, бұл тамаша идея. Егер сіз әртүрлі пікір алғыңыз келсе, отбасы мүшелерінен немесе достарыңыздан сынақ шеберханасына отыруды сұраңыз. Егер сіз көмектесетін адамды таба алмасаңыз, бұл жақсы! Оны қиялды аудиториямен өткізіңіз.
3 -ші әдіс 3: Аудиторияны тарту
Қадам 1. Мүмкіндігінше тобыңызды 8-12 қатысушыға дейін сақтауға тырысыңыз
Егер сізде адамдар көп болса да, мұны өте кішкентай топтарда жасаған дұрыс. Зерттеулер көрсеткендей, адамдар 8-12 топтарда жақсы оқиды, сондықтан сіздің шеберханаларыңызды сол көлеммен шектеуге тырысыңыз. Егер сізде жазылушылар көп болса, 8-12 адамнан тұратын бірнеше сессияны ұсынып көріңіз.
Егер сізге шеберханада көптеген адамдар қажет болса, қатысушылардың шағын топтарда уақыт өткізуіне тырысыңыз. Кездесу алаңдарының көпшілігінде шағын топтардағы пікірталастарды жеңілдету үшін арнайы жасалған бөлмелер бар
Қадам 2. Тақырыпта қалу үшін сөйлескен кезде қысқа болыңыз
Бұл жерде сіздің сценарийіңіз өте пайдалы болады! Сіз білетін немесе шынымен жақсы көретін тақырып туралы сөйлескенде, тангентті немесе әңгіме режиміне өту оңай. Мұны онлайн -семинарларда жасамаңыз. Есіңізде болсын, адамдардың экранда сөйлегенін көргенде ғана назар аудару шектеулі болады. Сценарийге және негізгі ойларға берік болыңыз.
Бұл сіздің әңгімеңізді жекелендіре алмайтыныңызды білдірмейді. Анекдоттарға немесе күлкілі шағын әңгімелерге себіңіз. Тек олардың қысқаша әрі маңызды екеніне көз жеткізіңіз
3 -қадам. Адамдардың қызығушылығын ояту үшін дауыс ырғағын өзгертіңіз
Біреудің монотонды дауыспен сөйлегенін тыңдаудан гөрі скучно ештеңе жоқ. Сіз мұны жасағыңыз келмейді, сондықтан тұсаукесер кезінде өз үніңізді қызықты етуге тырысыңыз. Дауысыңыздың жиілігін өзгертіңіз, кейде тезірек сөйлеңіз, ал басқа уақытта қарқыны баяулаңыз. Сіз сондай -ақ өз ойыңызды растау үшін драмалық үзілістер жасай аласыз.
Дауыс қаттылығын өзгерту - тыңдаушыларды тартудың тағы бір әдісі. Кілт сөзді немесе сөйлемді баса айтқыңыз келгенде, тыныштықты сақтап көріңіз. Немесе сіз шынымен қызықты нәрсе айтқан кезде дауысыңызды көтеріңіз
Қадам 4. Сеанс кезінде бірнеше рет жаңа әрекетке ауысыңыз
Зерттеулер көрсеткендей, адамдардың онлайн -презентацияға назар аудару уақыты қысқа болады. Сондықтан семинарды тиімді ету үшін, біраз нәрсені шайқаңыз. 10 минутқа көрсетуге тырысыңыз, содан кейін шағын топтарға бөлініңіз. Немесе сіз материалды 20 минут бөлісе аласыз, содан кейін 20 минут бойы сұрақ -жауап аласыз. Ең бастысы - аудиторияның қызығушылығын ояту үшін әр түрлі әрекеттер жасау.
Тәжірибе жасаудан қорықпаңыз. Егер бір әдіс сізге сәйкес келмесе, бұл жақсы. Келесі сеанс үшін басқа кестені қолданып көріңіз
Қадам 5. Адамдарды қатысуды ынталандыруға шақырыңыз
Адамдар ерікті түрде сөйлемеуі мүмкін, бірақ олар сұрағанда қатысуға қуанышты. Қатысушыларға сұрақтар қою арқылы презентацияны бөліңіз. Сіз мұны сценарийдің белгілі бір нүктелерінде жоспарлай аласыз немесе оны өздігінен жасай аласыз. Егер адамдар шатасып жатса немесе адамдар аздап шаршап немесе мазасызданып жатса, адамдарды шақырған дұрыс.
- Айтуға тырысыңыз: «Джейн, менде өткен нәрсеге қатысты сұрақтарыңыз бар ма? Кейде бұл тақырып өте маңызды болуы мүмкін ».
- Қоңырау шалу кейбір адамдарға алаңдаушылық тудыруы мүмкін екендігіне сезімтал болыңыз. Егер олар камераны өшірсе немесе көзге тигізбеуге тырысатын болса, оларға тікелей қоңырау шалмаған дұрыс.
- Сіз сондай -ақ адамдарды сұрақ қоюға немесе түсініктеме беру үшін чатты қолдануға шақыра аласыз. Көптеген адамдар осылай «сөйлегенде» өздерін еркін сезінеді.
6 -қадам. Адамдар қатысуға дайын болу үшін алдын ала дайындықты талап етіңіз
Семинарды қысқартудың бір жолы - әркімнің ең аз ақпараттан бастайтынына көз жеткізу. Алдын ала қарау үшін кейбір материалдарды оқыңыз немесе бейнелерді жазыңыз. Қатысушылардың тікелей сессияға қатыспас бұрын «үй тапсырмасын» орындау керектігін түсінетініне көз жеткізіңіз. Осылайша сіз тікелей сеанс кезінде жерге жүгіре аласыз.
Электрондық поштаны жіберіңіз: «Мен келесі аптадағы семинарды асыға күтемін. Дайын болу үшін қоса берілген материалды оқып шығыңыз. Мен сондай -ақ семинар веб -сайтына кіріспе бейне жүктедім. Дүйсенбі күні таңғы 9 -да семинар басталмай тұрып, оны көруге уақыт табыңыз. Біз өткен материалды талқылайтын боламыз »
Қадам 7. Өзара әрекеттесуді ынталандыру үшін шағын топтық топтарды қолданыңыз
Шағын топтар - адамдарды сөйлетудің тамаша әдісі. Үлкен топта кейбір адамдар сөйлеуге ұялуы мүмкін. Бірнеше адаммен бірге болу оларға өздерін жайлы сезінуге мүмкіндік береді. Қатысушыларды 3-5 адамнан тұратын топтарға бөлу үшін жиналыс алаңындағы бөлмелер функциясын қолданыңыз. Әр топқа талқыланатын тақырып пен белгілі бір уақыт беріңіз.
- Сіз айта аласыз: «10 минут уақыт бөліп, қашықтан жұмыс істеу кезінде біздің командадағы қарым -қатынасты жақсарту үшін қалай жұмыс жасау керектігін ойлаңыз. Барлық топпен бөлісу үшін ойларыңыздың барлығын жазыңыз ».
- Көшбасшы ретінде сіз сұрақтарыңыз бар -жоғын білу үшін және талқылауды ынталандыру үшін әр топқа бірнеше минут кіре аласыз.
Қадам 8. Аудиториямен қарым -қатынас жасау үшін чаттар мен сауалнамалар сияқты құралдарды қолданыңыз
Кездесудің онлайн -платформаларында қатысушыларды семинарға қатысуға көмектесу үшін қолдануға болатын көптеген нұсқалар бар. Оларды қолданыңыз. Сеанстар кезінде қатысушылардан ой бөлісу немесе сұрақтар қою үшін чат қолдануды, қалауды көрсету үшін қол көтеруді немесе сауалнамаға қатысуды сұраңыз. Бұл құралдарды қолдану сіздің сөйлесулеріңізді де жояды және жағдайды жаңартуға көмектеседі.
Мысалы, егер сіз сатылымды ұлғайтудың әр түрлі әдістері туралы айтатын болсаңыз, сіз сауалнама құрып, адамдарды түрлі нұсқаларға дауыс бере аласыз
Кеңестер
- Қатысушы ретінде сізге ұнайтынын және ұнамайтынын түсіну үшін онлайн -семинарға қатысыңыз.
- Сізге формальды болу қажет емес, бірақ кәсіби түрде қарауды және әрекет етуді ұмытпаңыз.
Сілтемелер
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
- ↑
-
↑
